第150章 当然要记录丰收啊(二合一求订)(4/5)
&esp;&esp;温良很清楚博浪将来需要的服务器资源、算力会是多恐怖的规模。
&esp;&esp;唐普和李泽考虑的角度仍不够高，他们都忽略了温良已经着手起草的智能游戏手机业务。
&esp;&esp;先抛开芯片不谈。
&esp;&esp;就说软件层面的操作系统，公司最晚四季度就会接手商业化。
&esp;&esp;那需要的算力资源是海量级别。
&esp;&esp;以dows操作系统为例，用户安装一次耗时也就几十分钟，一台普通电脑就能支持。
&esp;&esp;但！
&esp;&esp;完整编译一次dows所需要的内存开销最低是tb级别！
&esp;&esp;硬盘开销最低是pb级别！
&esp;&esp;时间开销取决于cpu等硬件的性能。
&esp;&esp;就这么说吧，dows的完整源代码就有50多个g。
&esp;&esp;鬼知道到时候发展起来需要多少算力资源投入。
&esp;&esp;说不好在公司接手张郁林参与开发的手机系统，正式进行商业化开发时，为节约时间成本，还得租用天河超算。
&esp;&esp;所以，温良认为，规划案需要从长考虑，到时不会手忙脚乱。
&esp;&esp;先再建两个同等规模的电信级机房的同时，是不是可以考虑直接着手建设数据中心？
&esp;&esp;毕竟支出是动态的，不会说今天开建，就必须要支付总建设费用。
&esp;&esp;从运营角度提了自己的意见后，李泽就也顺便提出运营部门5月份的工作安排重点。
&esp;&esp;“5月份我们主要有几件事情。”
&esp;&esp;“电商业务筹备工作。”
&esp;&esp;“”
&esp;&esp;“以及，与部分品牌合作人签订特邀品牌合作人合同，他们的平台抽成比例降至20。”
&esp;&esp;博浪两个事务最繁忙的部门，一个是研发，另一个是运营，几乎所有对外事务都交给了运营。
&esp;&esp;当然，公关也负责了一部分。
&esp;&esp;李泽说完后，有几个部门经理提出了一些建设性意见。
&esp;&esp;最后才是统合到温良这里来。
&esp;&esp;温良只是单独提了提特邀品牌合作人的事情：“特邀品牌合作人事务要形成体系，以后每年在5月份晋升，这次要建立起相对透明但要有主动权的标准。”
&esp;&esp;“这也是为以后必然会开展的直播业务做标准储备。”
&esp;&esp;李泽连连点头：“我会跟陈总配合做好这件事情。”
&esp;&esp;其它事情，温良就没多提。
&esp;&esp;随后是孙宝银从技术角度通报了研发部的五月份重点安排。
&esp;&esp;“新的手游开发进展比较顺利，根据最新调整好的开发周期，5月中旬即可开放内测。”
&esp;&esp;“汇支付上线后表现不错，研发层面5月份可以接入手游业务支付选项，5月下旬可面向所有业务展开。”
&esp;&esp;“”
&esp;&esp;孙宝银是技术总工，更懂技术，甚少将一个工程的上线日期精确到天这个单位。
&esp;&esp;因为写代码这玩意，有时候就是有点意外，孙宝银自己写过太多代码了，就会留一点点空间。
&esp;&esp;李泽不得不又一次接过话头：“这款新游有些不同，运营方式也会进行调整，建议研发部投入更多资源。”
&esp;&esp;迎着李泽的目光，孙宝银平静点头：“研发跟产品会配合运营。”
&esp;&esp;“”
&esp;&esp;随后，人力资源、财务、行政、商务、公关、法务等各部门都汇报了5月份重点工作安排。
&esp;&esp;人力资源这方面，温良还是不太满意。
&esp;&esp;袁施雅当个人事经理还可以，人力资源她是真拿捏不起来。
&esp;&esp;不过温良也没有要苛责袁施雅的意思，毕竟，她是人事经理的身份代管人力资源部。
&esp;&esp;所以过程中，温良特地将目光顿在立夏和杨韵两人头上。
&esp;&esp;具体意思只能她们自己去悟。
&esp;&esp;财务这方面，汪婉瑜主要表达了一个观点：公司虽然营收不少，但四月份花太多了，账上没钱了。
&esp;&esp;可以总结成一个字：穷。
&esp;&esp;李泽听懂了温良要长远规划公司数据中心，汪婉瑜怎么可能不懂。
&esp;&esp;所以汪婉瑜觉得她得收着点，不然她这个财务的压力有点太大了。
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